photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous êtes passionné(e) de déco et de design intérieur, vous êtes celui ou celle qu'on appelle pour repenser une pièce ou lui donner du style ... et/ou Vous êtes concepteur(trice) en magasin et vous vous sentez à l'étroit- Et si vous aviez la liberté de créer, d'accompagner vos clients à votre rythme et selon vos envies ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer à payer, bref moins de contraintes... vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où les projets prennent vie. ?Vous rejoignez une enseigne nationale spécialisée dans la conception d'intérieurs sur-mesure, forte de plus de 20 ans d'expérience. Vous disposez d'un pack digital complet pour concevoir, présenter et suivre vos dossiers en toute fluidité. Que vous soyez déjà du métier ou en reconversion, tout est prévu pour vous faire réussir. Les profils expérimentés retrouvent de la liberté, les débutants sont formés via un parcours certifié Qualiopi . Profil recherché : Ce projet est fait pour vous si vous aimez conseiller, créer, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) pro et faire partie d'une communauté animée par les mêmes valeurs de qualité et de proximité . Un projet[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes passionné(e) de déco et de design intérieur, vous êtes celui ou celle qu'on appelle pour repenser une pièce ou lui donner du style ... et/ou Vous êtes concepteur(trice) en magasin et vous vous sentez à l'étroit- Et si vous aviez la liberté de créer, d'accompagner vos clients à votre rythme et selon vos envies ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer à payer, bref moins de contraintes... vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où les projets prennent vie. ?Vous rejoignez une enseigne nationale spécialisée dans la conception d'intérieurs sur-mesure, forte de plus de 20 ans d'expérience. Vous disposez d'un pack digital complet pour concevoir, présenter et suivre vos dossiers en toute fluidité. Que vous soyez déjà du métier ou en reconversion, tout est prévu pour vous faire réussir. Les profils expérimentés retrouvent de la liberté, les débutants sont formés via un parcours certifié Qualiopi . Profil recherché : Ce projet est fait pour vous si vous aimez conseiller, créer, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) pro et faire partie d'une communauté animée par les mêmes valeurs de qualité et de proximité . Un projet[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes passionné(e) de déco et de design intérieur, vous êtes celui ou celle qu'on appelle pour repenser une pièce ou lui donner du style ... et/ou Vous êtes concepteur(trice) en magasin et vous vous sentez à l'étroit- Et si vous aviez la liberté de créer, d'accompagner vos clients à votre rythme et selon vos envies ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer à payer, bref moins de contraintes... vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où les projets prennent vie. ?Vous rejoignez une enseigne nationale spécialisée dans la conception d'intérieurs sur-mesure, forte de plus de 20 ans d'expérience. Vous disposez d'un pack digital complet pour concevoir, présenter et suivre vos dossiers en toute fluidité. Que vous soyez déjà du métier ou en reconversion, tout est prévu pour vous faire réussir. Les profils expérimentés retrouvent de la liberté, les débutants sont formés via un parcours certifié Qualiopi . Profil recherché : Ce projet est fait pour vous si vous aimez conseiller, créer, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) pro et faire partie d'une communauté animée par les mêmes valeurs de qualité et de proximité . Un projet[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Manpower DUNKERQUE GREENJOBS recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Chargé de mission (H/F) Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la santé, au sein d'un environnement engagé dans l'amélioration des parcours patients et l'optimisation des organisations ? Cette opportunité est faite pour vous ! Gestion RH & comptable Vous contribuerez au suivi et à la gestion des dossiers RH et comptables, en étroite collaboration avec les médecins associés. Gestion de projet - Optimisation du flux de travail Vous piloterez un projet visant à optimiser l'organisation des équipes : - Identification et mise en place de solutions d'amélioration continue - Coordination avec le partenaire du projet Aménagement des locaux - Recueil et formalisation des besoins d'aménagement - Suivi des travaux - Gestion du budget lié aux installations Organisation du centre de traitement - Structuration du parcours patient - Contribution à l'amélioration globale de l'expérience patient Formation : BAC 3 à BAC 5, idéalement en Management des organisations de santé Expérience : 3 à 5 ans en oncologie ou radiothérapie (un réel atout) Compétences clés : gestion de projet,[...]

photo Conducteur / Conductrice d'autocar ligne régulière

Conducteur / Conductrice d'autocar ligne régulière

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Aujourd'hui, nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F) pour une entreprise industrielle spécialisée dans la transformation de produits alimentaires. Votre quotidien : un rôle clé au cœur de la production Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez activement au bon fonctionnement des lignes de production et au respect des standards qualité. Vos missions principales : - Assurer la conduite d'une ligne de production, en veillant au bon déroulement des opérations, - Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement de la ligne, - Réaliser les changements de formats et les ajustements techniques, - Assurer la traçabilité des productions via les documents de suivi, - Veiller au respect des consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité, - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en collaboration avec les équipes de production et de maintenance. Conditions du poste : Contrat : mission d'intérim avec perspective d'embauche en CDI Rythme : horaires de journée Rémunération : 22 695€ brut annuel Profil recherché : Vous disposez d'une[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi

Auvers-Saint-Georges, 91, Essonne, Île-de-France

Missions : Rattaché(e) au Directeur de pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) de pôle en charge de l'ESAT participe à la gouvernance globale de l'EPNAK par la co-élaboration, la mise en œuvre et le pilotage des projets d'unités. Il/Elle est également responsable pour son unité de la gestion humaine, financière, administrative et technique. Il/Elle travaille en collaboration avec le Directeur de pôle et lui rend compte des évolutions ou évènements liés à l'activité. A ce titre, vous : * Définissez et conduisez le projet d'unité ESAT : - Définir, ajuster et piloter le projet d'unité en cohérence avec la stratégie territoriale et les évolutions réglementaires (nouveaux droits, contrat d'accompagnement, parcours renforcé). - Mobiliser les collaborateurs autour du projet de l'ESAT et son déploiement et poursuivre le changement initié dans le cadre de la restructuration de l'offre et des derniers décrets sur la transformation des ESAT. - Suivre les indicateurs d'activité, analyser les résultats et proposer les arbitrages nécessaires. - Assurer un pilotage global intégrant les 103 ETP de travailleurs et les différents pôles professionnels. * Assurez la gestion des ressources[...]

photo Développeur / Développeuse web mobile

Développeur / Développeuse web mobile

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pourquoi ce poste est essentiel Aujourd'hui, une grande partie des communications numériques ne sont plus fiables : phishing, fraudes, usurpation d'identité. Chez Squarian, nous construisons une infrastructure de confiance numérique permettant de garantir l'authenticité des échanges entre organisations et utilisateurs. Notre application mobile est au cœur de cette promesse. Elle gère : l'identité numérique forte les clés cryptographiques l'accès aux messages et documents sécurisés Concrètement : le code que tu écris protège directement des utilisateurs. Ton rôle Tu rejoins une équipe en construction avec un haut niveau d'exigence technique. En tant que développeur-se mobile, tu participeras à la conception et au développement d'une application critique, où sécurité, robustesse et expérience utilisateur sont indissociables. Tu travailleras en collaboration directe avec le CTO et l'équipe backend pour construire une application : robuste élégante sécurisée conçue pour des environnements à fortes exigences Tes missions Conception & développement Développer l'application mobile en Swift (iOS) et Kotlin (Android) Implémenter des parcours utilisateurs critiques : onboarding[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Pilote de ligne

Pilote de ligne

Emploi

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Leadsen RH, l'humain est au centre de chaque recrutement. Loïc, chargé de recrutement, vous accompagne avec écoute et bienveillance à chaque étape de votre parcours, afin de vous aider à évoluer, à vous épanouir et à exprimer pleinement votre potentiel. Parce que pour nous, votre valeur ne se résume pas à un CV : c'est votre parcours et votre personnalité qui comptent. Vous êtes animé(e) par le secteur agroalimentaire et souhaitez intégrer un environnement dynamique, stimulant et respectueux des collaborateurs ? Nous recrutons aujourd'hui un(e) Conducteur(trice) de ligne (H/F), prêt à s'investir dans une structure humaine, où l'on prend réellement le temps de vous accompagner et de vous former. Vous serez un acteur majeur de la bonne continuité du processus de production. Vous contribuez à la transformation et au conditionnement des produits finis. Vos missions consisteront à : Superviser la ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement Régler votre machine ainsi que faire le suivi des cadences Réaliser des auto-contrôles sur vos produits Remonter les non-conformités en cas de problèmes Faire le nettoyage régulier de votre poste de travail Contrat[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Jambles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

*Et si vous dirigiez une micro-crèche où vous avez réellement les moyens de bien faire votre métier ?* À la micro-crèche À p'tits pas de Jambles, nous ne cherchons pas simplement une directrice. Nous cherchons une professionnelle qui souhaite s'inscrire dans la durée, dans un cadre structuré, soutenant et humain. Dans une volonté de stabilité et de continuité, et après des expériences qui ne correspondaient pas pleinement aux attentes mutuelles, nous prenons aujourd'hui le temps de trouver la bonne personne. --> Nous évoluons dans un cadre réglementaire exigeant, que nous respectons pleinement. Mais nous restons convaincus que l'engagement, la posture professionnelle et les valeurs humaines sont tout aussi essentiels que le parcours. Vos missions * Animer, accompagner et faire grandir votre équipe * Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles * Faire vivre le projet pédagogique * Veiller à la sécurité, l'hygiène et le cadre réglementaire * Être un repère pour les familles * Participer à la dynamique du réseau À p'tits pas Profil recherché * DE Éducateur(trice) de Jeunes Enfants * DE Infirmier(ère) / Inf puériculteur(trice) * DE Psychomotricien(ne) *[...]

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Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Saint-Pierre-du-Perray, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez nous en CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire Sédentaire ! Vous serez rattaché(e) à notre agence ASDIA PARIS SUD - (SAINT-PIERRE-DU-PERRAY). Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Respiratoire Sédentaire pour renforcer notre équipe dédiée au suivi des patients équipés de dispositifs respiratoires (PPC, VNI.). Vos missions principales : En véritable support technique et partenaire du parcours patient, vous assurez : Suivi technique & assistance à distance : Analyser et résoudre à distance les problématiques liées aux dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) Interpréter les données issues des équipements installés au domicile et assurer un suivi optimal Traçabilité & communication médicale : Envoyer les relevés d'observance et comptes rendus aux prescripteurs ainsi qu'aux équipes internes Garantir la conformité des informations transmises dans le respect des protocoles et de la réglementation Logistique patient : Gérer l'envoi des consommables et du matériel nécessaire aux patients (masques, circuits, accessoires, etc) Veiller à une organisation fluide et réactive pour assurer la continuité de la prise en charge Idéalement, vous êtes issu(e)[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez notre équipe pour faire une réelle différence dans la vie des jeunes de notre territoire ! En tant que Conseiller-ère en Insertion Sociale et Professionnelle au sein du pôle Mission Locale de l'Association CODE, vous aurez l'opportunité d'accompagner et de favoriser l'insert ion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans. Sous l'accompagnement du Responsable de site, vous aurez les missions principales suivantes : Missions principales 1. Accompagner individuellement et collectivement : - Accueillir, repérer, informer, orienter et accompagner tout au long du parcours d'insertion. - Aller à la rencontre des jeunes sur les lieux où ils se trouvent, que ce soit dans l'espace public ou chez des partenaires du territoire. - Recevoir le public en entretien individuel ou collectif sur votre site ou lors de permanences locales. - Analyser la demande, identifier et élaborer un diagnostic de la situation et des besoins. - Accompagner les jeunes dans l'élaboration, la réalisation de leurs projets et la résolution de leurs problématiques de vie quotidienne (logement, santé, droits.). - Co-construire leur parcours de recherche et d'accès à l'emploi et à la formation. -[...]

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Coach sportif

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Chez Iron Bodyfit, nous accompagnons une clientèle adulte, majoritairement féminine, dans une démarche de transformation physique et mentale : remise en forme, bien-être, regain de confiance. Mais soyons clairs : ici, on ne "fait pas du sport". On accompagne des parcours de vie. Concrètement : Vous êtes formé(e) avant votre prise de poste Vous montez en compétence sur notre méthode et nos exigences Vous êtes accompagné(e) pour devenir rapidement autonome Ce que ça veut dire vraiment : On ne cherche pas forcément un CV parfait. On cherche quelqu'un qui a la bonne posture et qui est prêt à s'investir. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez déjà une vraie expérience professionnelle (peu importe le secteur : vente, esthétique, santé, service client, sport.) Vous êtes à l'aise dans la relation humaine, sans jouer un rôle Vous savez créer un lien de confiance sincère et durable Vous recherchez un cadre structuré, avec des responsabilités Vous êtes fiable, ponctuel(le), engagé(e) (et pas "motivé(e) pendant 2 semaines") Vous cherchez un vrai projet professionnel, pas un job de passage Soyons transparents : Ce poste ne convient pas aux profils en recherche[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Envie de donner du peps à ta carrière ? Rejoins un métier stimulant et humain, où chaque jour tu relèves de nouveaux défis : Accompagner les clients professionnels dans le secteur de l'énergie, résoudre des situations concrètes, piloter leurs demandes de A à Z et leur offrir une expérience fluide et de qualité. Ici, aucune routine, chaque interaction compte et fait la différence. Tu recherches une entreprise dynamique, une équipe soudée et une ambiance de travail conviviale ? Rejoins-nous et évolue dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne humeur font partie du quotidien. Ici, chacun a sa place pour s'exprimer, progresser et contribuer à une expérience client de qualité. Alors ne cherche pas plus loin, Armatis t'ouvres ses portes ! Ce que tu trouveras chez Armatis Un engagement : - CDI ou CDD 12 mois - Salaire annuel brut fixe (à temps plein) : 21876 € + Variable individuel (Ta performance fait la différence) - L'accompagnement : te former, t'aider à progresser quotidiennement et à te dépasser, - Télétravail partiel possible (à partir de 6 mois d'ancienneté) : Nous comprenons l'importance d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle -[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bricolage

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance ? Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage de Briançon (05 - Hautes-Alpes) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bricolage

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance ? Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage de Gap (05 - Hautes-Alpes) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bricolage

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

Gilly-sur-Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance ? Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage de Gilly - sur - Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Et si accompagner, c'était avant tout permettre à chacun de trouver sa place, à son rythme ? Au Centre Hospitalier de Muret, être animateur-trice, c'est développer, organiser et conduire des projets visant l'épanouissement, la sociabilisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. Qui sommes-nous ? Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap - et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre mission Au sein du pôle gériatrie, en tant qu'assistant de service social, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement au plus près des patients et des résidents. Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous : - Informez[...]

photo Téléopérateur / Téléopératrice

Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Tu cherches un métier qui a du sens et tu es prêt(e) à t'investir sur le long terme ? Cegedev recrute en CDI à partir du 4 mai. Un métier utile, humain et engagé : Chaque jour, tu joues un rôle essentiel dans l'assistance aux personnes âgées et tu participes à la sécurisation des logements particuliers et des sites professionnels. - En téléassistance : Tu interviens lors de situations sensibles : suspicion de chute, malaise. - En télésurveillance : Tu traites les alarmes liées aux intrusions, incendies au sein des domiciles ou des entreprises. Tes missions sont les suivantes : - Réceptionner et traiter les alarmes déclenchées. - Analyser les situations afin de déterminer la bonne décision, en respectant les procédures internes (appel d'un proche, déclenchement des secours...). - Contacter l'abonné pour comprendre la raison du déclenchement. - Identifier et contacter l'interlocuteur approprié selon la situation. Un parcours de formation complet pour te donner toutes les clés de réussite : Chez Cegedev, la formation est au cœur de notre engagement. Chez nous, c'est un parcours en deux phases : Phase 1 - Formation en téléassistance : - Quelques jours de théorie[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Aujourd'hui, l'HADAN (établissement d'hospitalisation à domicile souhaite compléter et agrandir notre filière de prise en charge des patients dits polyvalents. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre pratique infirmière et vous investir dans une prise en charge humaine, globale et personnalisée ? Vous rejoindrez une équipe de coordination soudée et solidaire au quotidien. Votre rôle Véritable pilier de la coordination des soins, vous accompagnez les patients et leurs proches à domicile, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée. Vos missions - Construire et coordonner le projet de soins personnalisé du patient à domicile. - Organiser et sécuriser la prise en charge en collaboration avec les professionnels libéraux. - Assurer le suivi clinique des patients, en lien avec le médecin traitant et le médecin HAD. - Participer à l'installation et au suivi des dispositifs médicaux nécessaires. - Réaliser ponctuellement des soins techniques spécifiques. - Informer, soutenir et accompagner les patients et leurs proches tout au long du parcours de soins. - Accompagner et former les infirmier(ère)s libéraux(ales) aux pratiques et techniques hospitalières. -[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous participiez à la création d'un nouveau projet éducatif ? Nous recherchons 6 postes Le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du Groupe SOS Jeunesse, ouvre une nouvelle Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) à DECIZE. Pour ouvrir cette nouvelle structure, nous recrutons plusieurs travailleurs sociaux souhaitant s'impliquer dans un projet collectif, humain et innovant. Vous participez à la création d'un lieu de vie pour des adolescents. Vous interviendrez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et solidaire. Débutants bienvenus : nous croyons à l'énergie et aux idées nouvelles ! Votre mission Accompagner 10 adolescents âgés de 13 à 17 ans dans leur parcours de vie. Votre rôle : soutenir les jeunes dans leur construction personnelle, leur autonomie et leur insertion sociale Concrètement, vous serez amené à : *Accompagner au quotidien Soutenir les jeunes dans leur vie quotidienne Favoriser l'apprentissage de l'autonomie Accompagner les actes de la vie quotidienne *Favoriser l'insertion Accompagner les parcours scolaires et professionnels Soutenir l'orientation et les projets d'avenir Favoriser l'ouverture vers l'extérieur *Construire[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bricolage

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) technicien RH ou un(e) assistant(e) RH (F/H) sous contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de la responsable de service, le ou la technicien(ne) est chargé(e) de mettre en œuvre la stratégie RH de l'organisme. ACTIVITES - Répondre aux demandes des managers et des salariés en analysant les situations individuelles - Gérer la transmission des éléments variables de paie au CNGP de Tours (fiabilité des données, vérification de l'exhaustivité des éléments, planification des éléments, respect des échéances.) en binôme et sous la supervision de la chargée des RH - Gérer l'horaire variable avec notre logiciel de gestion des temps dans le cadre règlementaire défini par notre protocole des horaires variables (anomalies, déblocage, conseils.) - Gérer l'absentéisme (maladie, congés, RTT, congés sans solde, autorisations d'absence, grèves.) - Assurer l'organisation et le bon déroulement des actions de formation prévues au plan de développement des compétences en binôme avec la référente technique - Gérer les frais de déplacement - Réaliser les commandes de titres-restaurant - Effectuer les mises à jour de différents suivis manuels (récupération[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Ce poste est un remplacement de congés Maternité et vous serez en binôme durant 1 mois avec notre collaboratrice. Vous recruterez des personnes en lien avec les besoins de nos entreprise et apporterez des réponses au besoin de personnel des entreprises de Propreté adhérentes. Pour répondre à leurs attentes, vous avez déjà un réseau de partenaires de l'emploi et de formation et vous organiserez le recrutement et l'accompagnement de personnes en alternance. Ces parcours qualifiants concernent principalement des agents de Propreté et s'adressent à des personnes souhaitant s'insérer dans le secteur de la Propreté (Nettoyage courant de locaux & bureaux à destination des entreprises). Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice de l'association, le poste est un CDD Temps plein et basé sur Le Mans à compter du 07 avril 2026. Missions : . Développer et animer le réseau des entreprises adhérentes, . Recruter des salariés (diffuser des offres d'emploi, présélectionner des candidats, animer des réunions d'informations auprès des publics, conduire des entretiens de recrutement, .), . Mettre à disposition des salariés dans les entreprises adhérentes du GEIQ, . Gérer et suivre[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Au sein de la Direction du Développement RH et de l'Engagement, vos missions en tant que chargé(e) de projets RH en alternance : * Vous participerez tout au long de l'année à l'organisation d'évènements externes dans nos écoles partenaires et les écoles cibles identifiées : MasterClass Nexity, visites de chantier, etc. pour faire rayonner nos métiers et répondre à nos enjeux d'attractivité, de recrutement et de diversité. * Vous contribuerez à l'expérience de nos étudiants en gérant des dispositifs d'accompagnement (communauté des étudiants, entretien mi-parcours, bilan de fin de contrat, etc.) et en organisant des évènements internes qui leur sont dédiés (webinaires, coaching, etc.) * Vous animerez le comité éditorial RH avec les différents acteurs RH et réaliserez la newsletter RH * Vous participerez à la production des différents contenus (shooting photos, interviews collaborateurs, etc.), à l'animation de nos pages entreprises et leur modération En complément de vos missions, vous aurez l'opportunité de prendre part à l'organisation d'événements : * Vous favoriserez l'expérience d'intégration de nos nouveaux collaborateurs en participant[...]

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Ingénieur / Ingénieure de production

Emploi Agroalimentaire

Roquefort-sur-Soulzon, 12, Aveyron, Occitanie

Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'un de nos sites industriels. En intégrant la Division LAOP&T sur notre site de Conditionnement Lebrou (12 - à proximité de Millau), spécialisé dans le conditionnement de Roquefort à marques SOCIETE (7500T/an), vous évoluez au sein de notre atelier Conditionnement (7 lignes de production) et rejoignez une équipe de 160 collaborateurs, engagés et passionnés par leur métier ! Rattaché à Caroline, Responsable Conditionnement, et après un parcours d'intégration de plusieurs semaines, vous contribuez à la performance de l'atelier et vous : - Managez et accompagnez la montée en compétences d'une équipe de 100 collaborateurs. - Pilotez les indicateurs de performance - Menez à bien des projets d'investissements / d'amélioration continue - Remplacez l'Adjoint Responsable d'Atelier en son absence - Participez aux démarches Qualité et Sécurité & Environnement[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) pour une entreprise industrielle dynamique. Votre quotidien : un rôle clé au cœur de la maintenance industrielle Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez activement au bon fonctionnement des équipements et des installations, en veillant à la sécurité et à la performance des lignes de production. Vos missions principales : - Assurer la maintenance mécanique, hydraulique et pneumatique des installations, - Gérer la GMAO et coordonner les interventions des prestataires externes, - Réaliser des interventions en autonomie tout en respectant les standards de sécurité et de qualité. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Horaires : 2x8 Rémunération : 30K€ à 37K€ brut annuel. Avantages : primes d'intéressement, participation, prime bonus, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance et congés généreux. Profil recherché : Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) pour une entreprise industrielle dynamique. Votre quotidien : un rôle clé au cœur de la maintenance industrielle Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez activement au bon fonctionnement des équipements et des installations, en veillant à la sécurité et à la performance des lignes de production. Vos missions principales : - Assurer la maintenance mécanique, hydraulique et pneumatique des installations, - Gérer la GMAO et coordonner les interventions des prestataires externes, - Réaliser des interventions en autonomie tout en respectant les standards de sécurité et de qualité. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Horaires : journée Rémunération : 30K€ à 37K€ brut annuel. Avantages : primes d'intéressement, participation, prime bonus, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance et congés généreux. Profil recherché : Nous recherchons des personnes autonomes,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Et si accompagner, c'était avant tout permettre à chacun de trouver sa place, à son rythme ? Au Centre Hospitalier de Muret, être animateur-trice, c'est développer, organiser et conduire des projets visant l'épanouissement, la sociabilisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. Qui sommes-nous ? Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap - et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre mission Au sein du pôle gériatrie, en tant qu'assistant de service social, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement au plus près des patients et des résidents. Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous : - Informez[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Espalion, 12, Aveyron, Occitanie

Bonjour, Le Centre Hospitalier d'Espalion recherche son/sa gestionnaire RH. Poste à 100 % à pourvoir dès que possible. Débutant.e accepté.e Maîtrise de la gestion RH de la fonction publique hospitalière ** MISSIONS ** Sous la responsabilité hiérarchique du pôle parcours professionnel et de la responsable des ressources humaines, la/le gestionnaire des ressources humaines : - Réalise les activités de gestion des ressources humaines, dans le respect des règles et procédures définies. - Reçoit, informe, conseille les professionnels de l'établissement. ** HORAIRES DE TRAVAIL ** Du lundi au vendredi en horaire journalier variable de 7,50 H (temps de présence requis : 9h-17h avec ½ heure de pause) ** CONTEXTE D'EXERCICE ** Travailler en collaboration avec ses collègues gestionnaires des ressources humaines pour assurer la continuité du service dans le traitement des dossiers en lien avec la gestion des carrières/retraites. ** LIEUX D'EXERCICE ** Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Intercommunal d'ESPALION ** DIPLOMES ** Niveau 5 ou 6 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations. Passerelles (à diplôme équivalent[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

Groupe référent en matière de propreté et multiservices, NEKO est composé de PME reconnues pour leurs expertises et leurs standards de qualité de services élevés. Si les expertises du groupe NEKO en matière de propreté sont reconnues, c'est notre démarche résolument tournée vers l'humain qui marque notre différence. Découvrez-nous sur groupe-neko.fr Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI pour accompagner le personnel des deux agences bretonnes du groupe NEKO (250 collaborateurs environ). Poste à temps complet basé à Hennebont (56) et à pourvoir immédiatement Vos missions Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines Groupe et en lien permanent avec les Responsables d'agence, vous assurez la gestion administrative du personnel du périmètre et contribuez à l'établissement des paies. Vous apportez également un soutien opérationnel en matière de développement RH. Gestion administrative du personnel - Administrer les dossiers du personnel : constitution et mise à jour du dossier dans le SIRH, préparation des contrats et avenants, affiliation mutuelle, médecine du travail, transfert de personnel, numérisation et classement. - Réaliser le suivi[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur des Ressources Humaines H/F Grade : Attaché principal ou hors classe territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Conçoit, propose et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines adaptée au contexte institutionnel, à l'évolution des missions de la collectivité et des métiers, en partenariat avec la Direction Générale, - Optimise, modernise et sécurise l'ensemble des procédures RH. Activités principales : - Définir les orientations des ressources humaines de la collectivité et piloter leur mise en œuvre en termes de : Développement d'une GPEC, Développement des parcours professionnels et d'accompagnement, Pilotage et maîtrise de la masse salariale, Dialogue social. - Garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires et/ou jurisprudentielles, - Assurer une fonction de conseil auprès des managers et encadrants de la collectivité, en matière de management et de gestion RH. Activités spécifiques : - Animer des projets transversaux, - Accompagner les évolutions organisationnelles et managériales de la collectivité, - Faire évoluer les processus supports en termes RH, - Développer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'association Altea-Cabestan agit pour l'insertion par le logement et l'accompagnement social des personnes en difficulté sur le territoire rochelais. Elle gère plusieurs dispositifs d'hébergement et de logements adaptés. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) assistant(e) RH-paie en CDI afin d'assurer la continuité des activités administratives du service Ressources Humaines. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant(e) Ressources Humaines et Paie participe à la gestion administrative du personnel et au suivi des activités courantes du service. Il/elle intervient également en appui administratif auprès des directions d'établissement et de la Direction Générale pour certaines tâches ponctuelles. Activités principales : Gestion administrative du personnel - Assurer la gestion administrative des dossiers salariés : contrats, avenants, attestations, DPAE, visites médicales, mutuelle, etc. - Mettre à jour les données individuelles dans les outils RH (logiciel de paie, tableaux de bord). - Suivre les périodes d'essai, les échéances contractuelles et les mouvements du personnel. - Participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

POSTE : Gestionnaire RH & Paie H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Assistant(e) RH et Paie H/F. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous évoluez au sein d'une équipe et aurez pour principales missions : Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines - Préparer les formalités d'embauche, les contrats de travail et avenants - Tenir le registre unique du personnel - Gérer les temps de travail et les absences (déclarer les arrêts, gérer les dossiers prévoyance) - Gérer les visites médicales - Gérer les dossiers retraite du personnel Assurer la gestion de la paie et la déclaration des charges - Enregistrer les variables de paie et commander les tickets restaurant - Etablir les paies et effectuer les DSN Assister la Directrice des Ressources Humaines - Rédiger divers courriers disciplinaires - Tenir à jour la BDES et préparer les dossiers des réunions du CSE - Tenir des tableaux de bord RH - Répondre aux enquêtes diverses Votre profil Vous êtes reconnu(e)[...]

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Visite guidée "Au Raz de la Pointe"

Nature - Environnement

Plogoff 29770

Le 05/05/2026

Comprendre un paysage d’exception, en famille. Cette visite guidée invite petits et grands à découvrir les paysages spectaculaires de la Pointe du Raz et à comprendre ce qui fait la singularité de ce site emblématique du Finistère. Au fil du parcours, le guide décrypte la formation des falaises, l’influence des vents et des courants, ainsi que l’histoire humaine intimement liée à ce bout du monde. Anecdotes, observations et échanges rythment la visite, pensée pour être accessible et ludique. Une formule idéale pour une première approche du site, à partager en famille, entre terre et mer. Départ du sémaphore (à 800 m du parking) - Durée 1h

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Visite guidée "Au Raz de la Pointe"

Nature - Environnement

Plogoff 29770

Le 06/05/2026

Comprendre un paysage d’exception, en famille. Cette visite guidée invite petits et grands à découvrir les paysages spectaculaires de la Pointe du Raz et à comprendre ce qui fait la singularité de ce site emblématique du Finistère. Au fil du parcours, le guide décrypte la formation des falaises, l’influence des vents et des courants, ainsi que l’histoire humaine intimement liée à ce bout du monde. Anecdotes, observations et échanges rythment la visite, pensée pour être accessible et ludique. Une formule idéale pour une première approche du site, à partager en famille, entre terre et mer. Départ du sémaphore (à 800 m du parking) - Durée 1h

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Visite guidée "Au Raz de la Pointe"

Nature - Environnement

Plogoff 29770

Le 04/05/2026

Comprendre un paysage d’exception, en famille. Cette visite guidée invite petits et grands à découvrir les paysages spectaculaires de la Pointe du Raz et à comprendre ce qui fait la singularité de ce site emblématique du Finistère. Au fil du parcours, le guide décrypte la formation des falaises, l’influence des vents et des courants, ainsi que l’histoire humaine intimement liée à ce bout du monde. Anecdotes, observations et échanges rythment la visite, pensée pour être accessible et ludique. Une formule idéale pour une première approche du site, à partager en famille, entre terre et mer. Départ du sémaphore (à 800 m du parking) - Durée 1h

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé à taille humaine, situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines en charge de la gestion de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Établissement sanitaire de proximité, le Centre Hospitalier du Diois compte environ 320 professionnels dont 14 praticiens hospitaliers, 12 praticiens mis à disposition et 3 médecins libéraux, et dispose de capacités d'accueil diversifiées comprenant des lits et places de médecine, de soins médicaux et de réadaptation, ainsi que des activités médico-sociales, au service de la population du territoire. https://www.ch-diois.fr/ Description du poste Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire formation assure, en autonomie, la gestion administrative, réglementaire et opérationnelle de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique de formation de l'établissement, en lien avec la direction, l'encadrement et les partenaires institutionnels. Missions principales : Gestion de la formation professionnelle - personnel[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? Notre groupe composé de 4 restaurants de restauration rapide et 1 restaurant traditionnel, est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique, humain et en constante évolution, où les équipes RH jouent un rôle clé au cœur de l'activité. Ici, on avance ensemble et on apprend tous les jours. Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Matériel Médical

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe engagée de 9 personnes au sein de notre siège social situé à Dijon. Vos missions : - Recrutement : participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces) - Intégration : suivi des parcours d'intégration - Formation : réalisation des contrats de professionnalisation, suivi de l'intégration et de la formation des nouveaux embauchés - Appui administratif et organisationnel : soutien aux activités quotidiennes du service RH (gestion documentaire, suivi administratif.) Votre profil : - Vous avez une expérience réussie en ressources humaines - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et discrétion sont des qualités indispensables. - Bonnes capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Ce que vous trouverez chez nous : - Une équipe RH conviviale, professionnelle et soudée - Une entreprise innovante, tournée vers l'humain et la qualité - Des missions stimulantes et variées

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Le Groupement d'Intérêt Public-Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Le service Ressources Humaines DRAFPIC-GIP : Effectifs du service : 5 ETP, dont le chef du service RH, 2 chargés de mission et 2 gestionnaires (3 A et 2 B) Le service de Ressources Humaines décline et met en œuvre la politique RH en matière de recrutement et intégration, d'administration du personnel et de gestion des carrières, de la formation, des relations sociales, etc. dans le respect des obligations légales et réglementaires.[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez découvrir de manière concrète et opérationnelle le fonctionnement d'une Direction RH et participer à la gestion quotidienne de ses missions transverses ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Siège Gypse Isolation, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et interviendrez sur un large périmètre : administration du personnel, relations sociales, développement RH, formation, sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : Administration du Personnel : - Gestion des entrées (contrats de travail, convention de mutation), des évolutions (avenants), et des départs (retraite, démission, rupture, licenciement etc.) Relations sociales : - Suivi de la sinistralité, de la sécurité, des effectifs - Préparation des réunions CSE & CSSCT Développement RH : - Suivi des parcours d'intégrations et notes de nominations - Suivi des entretiens annuels et professionnels - Conseils & appui auprès des managers - Mise à jour des supports RH Formation - Déploiement du plan de formation - Suivi des modules eLearning réglementaires ou obligatoires - Réalisation des différents[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Menuiserie - Charpente

Ribérac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Généraliste pour accompagner le développement de notre organisation et garantir un environnement de travail performant, conforme et humain. Véritable partenaire des managers et de la direction, vous prenez en charge l'ensemble des missions RH opérationnelles et stratégiques. À ce titre vos missions seront les suivantes : Pilotage RH et rôle stratégique : - Déployer et incarner la politique RH de l'entreprise en alignement avec la stratégie établie par la Direction et les enjeux opérationnels. - Conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des problématiques humaines, sociales et organisationnelles. - Être moteur dans l'évolution des pratique RH. Gestion administrative des RH et paie Avec le support d'une assistante RH : - Superviser l'ensemble du processus de paie en lien via le logiciel interne (saisie des variables, contrôle, déclarations sociales). - Suivre les indicateurs RH et réaliser les reportings nécessaires. - Piloter l'administration du personnel (contrats, dossiers salariés, AT/MP, déclarations réglementaires). - Gérer la politique disciplinaire et les contentieux simples. Recrutement & intégration -[...]

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Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est accompagner ton équipe pour garantir le respect de l'ensemble des processus administratifs liés aux Ressources Humaines. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu fais partie d'une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos process RH. En tant qu'Alternant(e) au sein du service des Ressources Humaines, tu prépareras un BAC+5 en ressources humaines. Tu participes au quotidien des services Recrutement et Formation. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont les suivantes. Recrutement : - Contribuer à la recherche de talents par le biais du sourcing, de la présélection téléphonique et de la gestion administrative des candidatures - Aider à l'analyse des indicateurs de recrutement (délais, canaux, qualité) et participer à la réflexion sur les plans d'action correctifs - Soutenir le rayonnement de la marque employeur en participant à l'animation des réseaux sociaux ou à la création de contenus locaux - Participer[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Chez Edena Boissons, les Ressources Humaines sont un véritable levier de transformation. Pour accompagner notre croissance et relever de nouveaux défis, nous recrutons un(e) Chargé(e) Développement RH (F/H). Aux côtés de la Responsable Développement RH, tu occuperas un poste transversal, structurant et fortement impactant. Ton rôle : recruter et accompagner les talents Un poste où tu feras grandir les compétences et infuser une dynamique RH rafraîchissante, au cœur d'une entreprise qui carbure à l'eau, mais pas que ! Tes missions clés : Développer les compétences - Construire et piloter le plan de développement de compétences - Organiser et coordonner les actions de formation internes / externes - Gérer les habilitations, la logistique et le budget formation - Suivre, analyser et partager les résultats : bilans & indicateurs Recruter les talents - Piloter le recrutement de A à Z, de la fiche de poste à la proposition d'embauche - Gérer les relations avec les agences d'intérim, du besoin à la facturation Renforcer la marque employeur - Mettre en place des actions internes et externes pour valoriser Edena Boissons et attirer les bons profils - Participer à la communication[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La division Fonctions Support / Ressources Humaines de PROMAN EXPERTISE recrute un Responsable Ressources Humaines / HR Business Partner en mission d'intérim pour un remplacement de congé maternité à Marignane, au sein d'un grand groupe européen de l'aéronautique et de la défense. Rattaché(e) à la Direction RH et intégré(e) à une équipe structurée d'environ 40 personnes, vous intervenez en véritable partenaire du business dans un environnement industriel exigeant et international. Accompagné(e) par un binôme pour faciliter la montée en compétences, vous collaborez étroitement avec les managers, les équipes RH, les juristes et les partenaires sociaux. Missions principales : - Point d'entrée RH des managers et collaborateurs. - Conseil et accompagnement sur les décisions RH, situations individuelles et collectives. - Déploiement des politiques RH : performance, développement, formation, recrutement, rémunération. - Contribution aux campagnes annuelles : revues de personnel, plans de formation, recrutements. - Participation à l'amélioration continue via des projets RH dédiés. - Gestion des procédures disciplinaires en lien avec le juridique et soutien aux relations sociales. -[...]

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Emploi Restauration - Traiteur

Montblanc, 34, Hérault, Occitanie

LE MARCHE FRANCAIS est une entreprise adaptée basée à Montblanc dont l'activité est la fabrication, la commercialisation et la vente de plats cuisinés sur les kiosques de restauration et comptoirs de nos clients Au sein du service RH, en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines, la personne participe à la gestion administrative, opérationnelle et stratégique des ressources humaines. Missions principales Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines vos principales missions seront : - La gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, formalités d'embauche, mise à jour des bases de données RH et des tableaux de bord et gestion des absences. - Paie : préparation et diffusion des bulletins de salaire, DSN. - Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures et participation aux salons de recrutement. - Formation : recherche, inscription et suivi des formations pour des collaborateurs. - Accueil et intégration : onboarding et suivi de leur parcours d'intégration en lien avec les managers. - Relations avec les organismes externes : lien avec la médecine du travail (visites médicales), mutuelle et prévoyance. -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val d'Oise (95). Première académie de France, parmi 30 académies, par l'importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents ). Le GIP-FCIP,Groupement d'intérêt public-formation continue et insertion professionnelle a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. DESCRIPTIF DU POSTE : Assistant/ Gestionnaire des Ressources Humaines et du recrutement. Vous assurez l'assistanat polyvalent du service des Ressources Humaines en binôme avec un autre gestionnaire. Au quotidien, vous assurez la gestion et le suivi des agents d'un service déconcentré avec la réalisation d'actes administratifs dans le respect des règles, des techniques et la mise en application des procédures internes. Activités principales : Gestion et suivi des personnels : - Assurer le suivi administratif des personnels au niveau des entités de la DRAFPIC et du GIP en lien[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe IFPA recherche pour son site de Mâcon (Sancé - 71), un référent- une référente de parcours du dispositif DAQ 26-30 (Dispositif en Amont à la Qualification). Vos missions : En tant que référent de parcours, vous accompagnez individuellement les stagiaires tout au long de leur présence sur le dispositif, ainsi que durant les 6 mois suivant leur sortie Suivi individualisé du parcours - Réaliser le diagnostic et construire le PIF. - Assurer la cohérence et la progression du parcours. - Réaliser des points d'étape réguliers. - Prévenir et gérer les risques de rupture. Travail administratif et traçabilité - Renseigner quotidiennement la plateforme IFPA pour actualiser le suivi des stgiaires. - Mettre à jour toutes les données de parcours Lien avec entreprises / partenaires - Aider à la recherche de mises en situation professionnelle ou stages. - Assurer le suivi des stagiaires en entreprise. - Faciliter les démarches en vue d'une entrée en formation qualifiantes - Informer régulièrement les prescripteurs/orienteurs de l'évolution du parcours. - Mobiliser les partenaires nécessaires pour lever les freins périphériques à la formation ou à l'emploi Accompagnement Post[...]

Ressources supplémentaires